ディップ(2379)は、TRUNK株式会社（東京都渋谷区）の株式を取得し、持分法適用関連会社化することを決定した。
ディップは、TRUNKの第三者割当増資を引受ける。
ディップは、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、看護師人材紹介サービス「ナースではたらこ」などを運営している。
TRUNKは、学生に対してスキルアップトレーニングプログラムおよびインターンシップ先を提供、紹介するプラットフォームサイトの運営や、就活支援サイト「TRUNK」の企画・開発・運営を行っている。
本件M&Aにより、ディップは、当社の持つユーザー資産や営業力を活用することで、TRUNKの提供するサービスの利用ユーザー数を拡大し、求職者・求人企業双方の利便性向上を図る。
●今後のスケジュール
契約締結日 2019年3月18日
株式譲渡実行日 2019年3月22日
日本M&Aセンターでは、人材派遣・紹介業界をはじめ、譲渡案件情報を常時ご紹介しております。ご興味のある案件がありましたら、ぜひお問い合わせください。
ディップ株式会社(2379)は、働きがいと生産性の向上に特化した最先端のHRTechを提供することを目指すワークスタイルテック株式会社（東京都千代田区）との資本業務提携に合意した。ディップは、人材サービス・DXサービスの両面から労働に関わる課題を総合的に解決、事業を展開している。ワークスタイルテックは、HRソフトウェアの企画・開発・販売事業を展開、クラウド労務管理システム「WelcomeHR」を開
ディップ株式会社(2379)は、人工知能システムやHRTechのソリューションサービスを開発・提供する株式会社N2i（愛知県名古屋市）との資本業務提携に合意した。ディップは、「バイトル」を始めとする求人情報サイトや人材紹介サービスを展開。日本初のAI専門メディア「AINOW」や日本初のAIスタートアップ支援制度「AI.Accelerator」の運営などを行っている。アルバイト求人の面接日程調整に特
ディップ(2379)は、Marketing-Robotics株式会社（東京都港区）の株式を取得し、持分法適用関連会社化することを決定した。ディップは、Marketing-Roboticsの第三者割当増資を引受け、株式を取得する。ディップは、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」、正社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、看護師人材紹介サービス「ナースでは
ディップ(2379)は、株式会社TBM（東京都中央区）の第三者割当増資引受及び株式取得を決定した。TBM社は、石灰石を主原料とし、原料に水や木材パルプを使用せず紙の代替や石油由来原料の使用量を抑えてプラスチックの代替となる新素材「LIMEX（ライメックス）」を開発・製造・販売している。両社は、昨年よりLIMEX製品の販売パートナーシップを締結している。本件により、ディップ及びTBM社は、さらに強固
ディップ(2379)は、hachidori株式会社（東京都品川区）の株式の取得、および当該株式の対価の一部を支払うために第三者割当による自己株式の処分を行うことを決定した。取得価額は概算821,900,000円（フィー込）。議決権の数は11,875個となる。処分価額は50,268,400円。ディップは、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」、正社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。お問合せ
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
本記事では、クロスボーダーM&Aのスキームとして一般的な株式譲渡の場合に締結される株式譲渡契約書（英語ではSPA、SharePurchaseAgreementやStockPurchaseAgreementと表記されます。）について解説します。株式譲渡契約書（SPA）の一般的な内容一般的な株式譲渡契約書は概ね以下のような項目で構成されていることが多いです。売買の基本事項クロージング及びクロージング条
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。M&Aをするとしたらどのような相手が候補に挙がるのか。M&Aについて、一度話を聞いてみませんか？ご相談は無料、秘密厳守で対応します。M&A・事業承継のお問合せはこちら譲渡先は同
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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