阪和興業株式会社(8078)の子会社である大鋼産業株式会社は、鋼材特約店の竜田鋼業株式会社（大阪府八尾市）の全株式を取得し、グループ会社化することを決定した。
阪和興業グループは、鉄鋼をはじめとして、非鉄・金属原料、食品、石油・化成品、機械、木材などの幅広い商材を扱う事業を行っている。
竜田鋼業は、関西地区で主に鉄筋材を地域のゼネコン、鉄筋加工業者向けに販売する特約店。
本件M&Aにより、阪和興業グループは、推進している「そこか（即納・小口・加工）」機能拡充を図る。
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阪和興業株式会社（8078）は、東邦金属株式会社（東京都北区）の80％の株式を取得し、グループ会社化した。阪和興業は、鉄鋼、鉄鋼原料、建材、非鉄金属などの国内販売、および輸出入を行う総合商社。東邦金属は、各種ステンレス・非鉄金属等の卸販売、輸出入、各種加工を行っている。ステンレスワイヤーの取扱いに強みを持つ。阪和興業は、東邦金属のグループ会社化により、ステンレス事業において、さらなる付加価値をユー
阪和興業株式会社（8078）は、住友電気工業株式会社（5802、以下住友電工）の子会社である三沢興産株式会社（大阪府大阪市北区）の株式20％を取得するとともに、住友電工との間で事業提携契約を締結した。阪和興業は、鉄鋼、鉄鋼原料、建材、非鉄金属などの国内販売、および輸出入を行う総合商社。住友電気工業は、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つの事業分野を世界約40カ国で展開
阪和興業株式会社（8078）は、田中鉄鋼販売株式会社の株式90.2％を親会社の株式会社田中徳右衛門パイプ商店より譲り受けることに合意し、契約を締結した。阪和興業は、鉄鋼、鉄鋼原料、建材、非鉄金属などの国内販売、および輸出入を行う総合商社。田中鉄鋼販売は、一般鋼材販売および加工販売を行っている。本件M&Aにより阪和興業は、田中鉄鋼販売とのシナジー効果創出を図るとともに、流通としてのサプライチェーンの
阪和興業株式会社（8078）は、新会社「阪和ダイサン株式会社（東京都中央区）」を設立し、会社分割にて新会社に、条鋼を中心とした鋼材販売事業を承継することを決定した。阪和ダイサンを承継会社として、阪和興業ならびに完全子会社の株式会社ダイサン（大阪府大阪市）を分割会社とする簡易吸収分割。ダイサンへは吸収分割対価として、阪和ダイサンの株式を52万株交付し、阪和興業とダイサンとで持株比率が66対34となる
阪和興業(8078)は、会社分割(吸収分割)により、ブリヂストン(5108)100%子会社であるブリヂストン化工品ジャパン株式会社（東京都港区）の冷蔵倉庫向け防熱工事事業を承継することを決定した。阪和興業は、本会社分割の対価としてブリヂストン化工品ジャパンに金銭約70百万円を交付する。阪和興業は、鉄鋼事業の鉄構営業部門では、鉄骨工事や屋根壁工事を請け負っており、冷凍・冷蔵倉庫での工事も多数受注して
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
会社売却を行うにあたって、あらかじめ押さえたいポイントがいくつかあります。本記事では会社売却のメリット、流れなど概要をご紹介します。会社売却とは？会社売却は、経営者が新たなビジネスチャンスを追求するため、資金を調達するため、または事業のリスクを軽減するために行われます。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面として
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。お問合せ
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。M&Aをするとしたらどのような相手が候補に挙がるのか。M&Aについて、一度話を聞いてみませんか？ご相談は無料、秘密厳守で対応します。M&A・事業承継のお問合せはこちら譲渡先は同
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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