JKホールディングス株式会社(9896)は、京都板硝子株式会社（京都府京都市）の発行済株式の全てを取得し、連結子会社とすることを決定した。
JKホールディングスは、総合建材卸売事業、フランチャイズ事業、合板製造・木材加工事業、総合建材小売事業、建設工事事業、旅行・保険・金融業、倉庫および運送業などを行っている。
京都板硝子は、板硝子の卸売および工事業などを展開している。
本件M&Aにより、JKホールディングスは、グループ事業の相乗効果創出とグループ全体の企業価値向上を目指す。
・今後のスケジュール
株式譲渡実行日 2020年7月16日
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JKホールディングス株式会社（9896）は、株式会社山田木材（富山県富山市）が発行する発行済み株式の全てを、連結子会社であるジャパン建材株式会社が取得する旨の契約を締結した。JKホールディングスグループは、建材の卸売事業を中心に製造業、小売業、建設業など、住宅産業を網羅する多角的な事業を行っている。山田木材は、富山市を中心に、木材及び建築資材の販売事業を営む。株式取得の理由JKホールディングスは山
住宅資材商社のJKホールディングス株式会社（9896）は、組織再編の実施を発表した。グループ内組織再編の概要株式会社ハラコー（東京都東村山市）を存続会社、株式会社ジェイ・ウインズ（埼玉県八潮市）を消滅会社とする吸収合併の実施。ハラコー及びジェイ・ウインズは、ともに建築資材の販売を行っている。引用元：JKホールディングス株式会社「グループ内組織再編に関するお知らせ」目的一体的に経営していく体制の整備
JKホールディングス株式会社（9896）は、太平洋建材株式会社（大阪府大阪市）が発行する発行済み株式の全てを取得する旨の契約を締結した。これにより、太平洋建材は2024年5月31日付でJKホールディングスの連結子会社となる予定。JKホールディングスは、合板の製造販売、木材の加工販売、合板二次製品・建材および住設機器の卸売を中心に幅広い事業を展開している。太平洋建材は、大阪府を中心に、内装材および外
JKホールディングス株式会社（9896）は、株式会社イタヤ（新潟県南蒲原郡）および有限会社コスモランバー（新潟県南蒲原郡）との間でスポンサー支援に関する基本合意書を締結し、連結子会社である株式会社ブルケン（東京都江東区）が同社らのすべての事業を譲り受ける旨の事業譲渡契約を締結した。JKホールディングスは、合板製造・建材などの総合商社。イタヤおよびコスモランバーは、木材の加工および建築資材の販売など
JKホールディングス株式会社（9896）は、吸収分割によるグループ内組織再編を行うことを決定した。株式会社プレックコンポーネント（広島県東広島市）を分割会社とし、日本パネフォーム株式会社（東京都江東区）を分割承継会社とする吸収分割方式で、プレックコンポーネントは解散する。JKホールディングスは、合板製造・建材などの総合商社。プレックコンポーネントおよび日本パネフォームは、木材の加工および販売を行っ
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。お問合せ
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。M&Aをするとしたらどのような相手が候補に挙がるのか。M&Aについて、一度話を聞いてみませんか？ご相談は無料、秘密厳守で対応します。M&A・事業承継のお問合せはこちら譲渡先は同
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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