コンドーテック株式会社(7438)は、株式会社フコク（宮城県仙台市）の全株式を取得し、子会社化することを決定した。
コンドーテックは、金物小売業を中心に産業資材を製造・仕入・販売、鉄鋼加工業者向けに鉄構資材を製造・仕入・販売、および電気工事業者や家電小売店向けに電設資材を仕入・販売を行っている。
フコクは、仮設機材のレンタル・リース・販売、仮設工事全般事業および仮設工事における付帯業務、レンタカー事業を行っている。
本件M&Aにより、コンドーテックは、子会社のテックビルドおよび東海ステップとの協業を通じて、社会インフラの老朽化に伴う維持修繕分野の事業基盤の拡充を目指し、グループの持続的成長と中長期的な企業価値向上の実現を図る。
・今後のスケジュール
株式譲渡実行日 2021年1月18日
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コンドーテック株式会社（7438）は、連結子会社である日本足場ホールディングス株式会社（東京都江東区）が、上田建設株式会社（北海道苫小牧市）の全株式を取得し、子会社化（コンドーテックの孫会社化）することを決定した。日本足場ホールディングスは、足場施工事業を営む子会社の経営管理等を行っている。上田建設は、土木建築用足場等の架払工事業及び機械器具設置工事業を行っている。目的本件M&Aにより、今後も堅調
コンドーテック株式会社(7438)は、アルミ押出型材などの製造開発事業を行う栗山アルミ株式会社（愛知県名古屋市）の普通株式を取得し、子会社化することを決定した。議決権所有割合は、75.7％となる。コンドーテックは、金物小売業を中心に産業資材を製造・仕入・販売、鉄骨加工業者向けに鉄構資材を製造・仕入・販売、電気工事業者や家電小売店向けに電設資材を仕入・販売を行っている。栗山アルミは、非鉄金属の押出、
コンドーテック株式会社(7438)は、土木建築用足場等の架払工事事業を行う東海ステップ株式会社(静岡県藤枝市)の全株式を取得し、子会社化することを決定した。今後は、コンドーテックの役員等が東海ステップの役員を兼任するものとする。コンドーテックは、建築金物や土木資材をはじめとする社会活動に欠かせないインフラ、環境関連資材を供給する製造部門を持った商社。グループの成長戦略として、既存コア事業の一層の収
コンドーテック(7438)は、ヒロセ興産株式会社（東京都品川区）の全株式をヒロセホールディングス株式会社（大阪市）より取得し、子会社化することを決定した。取得価額は950百万円。コンドーテックグループは、進行中の中期経営計画において、成長戦略として、既存コア事業の一層の収益力強化に加え、成長が見込まれる海外、社会インフラの老朽化に伴う維持修繕工事、人手不足・働き方改革への対応に伴う省力化等の分野へ
コンドーテック(7438)は、株式会社メカトロエンジニアリング（滋賀県東近江市）より、省力化、画像処理機器事業を譲り受けることを決定した。コンドーテックグループは、進行中の中期経営計画において、既存コア事業の収益力強化とともに、海外や社会インフラの老朽化に伴う維持修繕工事、人手不足・働き方改革への対応に伴う省力化等の今後の成長分野への投資を進めている。メカトロエンジニアリングは、省力化、画像処理機
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。お問合せ
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。M&Aをするとしたらどのような相手が候補に挙がるのか。M&Aについて、一度話を聞いてみませんか？ご相談は無料、秘密厳守で対応します。M&A・事業承継のお問合せはこちら譲渡先は同
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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