クレアホールディングス株式会社(1757)は、連結子会社であるクレア株式会社（東京都港区）の全株式を譲渡することを決定した。
譲渡価額は、8,476円。
クレアHDは、クレアグループは、都市開発、住宅建設、販売、リフォームや、不動産、広告、コスメティック、オートモービル関連事業を展開している。
クレアは、太陽光発電システム等の機器の輸入・販売、不動産業、投資事業、医薬品等の企画、製造、販売及び輸出入事業を行っている。
本件により、クレアHDは、主力事業である建設事業の再建、事業の拡大・事業の再構築によるグループ全体の事業成長と財務体質の改善を図る。
日本M&Aセンターでは、戸建住宅建設業界をはじめ、譲渡案件情報を常時ご紹介しております。ご興味のある案件がありましたら、ぜひお問い合わせください。
株式会社創建エース（1757）は、株式会社メディカルサポート（東京都中央区）と株式交換による経営統合を行うことについて、株式交換契約の締結を決定し、締結した。創建エースを株式交換完全親会社とし、メディカルサポートを株式交換完全子会社とする株式交換方法。創建エースは、建設事業、インドアゴルフ事業、イベント事業等を行っている。メディカルサポートは、クリニックの会計事務、受付窓口業務、診療報酬請求事務の
株式会社創建エース（1757）は、株式会社絆ジャパン（東京都新宿区）より、同社事業の一部である「アクア事業」を譲受することを決定した。創建エースグループは、建設事業、オートモービル関連事業、コスメ衛生関連事業を主な事業内容とする。2023年6月に、中小企業ホールディングス株式会社から「株式会社創建エース」に商号を変更した。絆ジャパンは、工務店支援事業など、住宅業界における様々な仕組み・システムを融
中小企業ホールディングス株式会社（1757）は、連結子会社である株式会社JPマテリアル（東京都千代田区）の全株式を、同社代表取締役の茂貴恒氏に譲渡することを決定した。中小企業ホールディングスは、施設の企画・設計・建設のトータルプロデュース等を行うグループの持株会社。JPマテリアルは、自動車用・バイク用オイルの製造・開発・販売、自動車用アフターパーツ卸販売を行っている。JPマテリアルが期待される売上
中小企業ホールディングス株式会社（1757）は、連結子会社である株式会社サニーダ（東京都新宿区）の全株式を邦徳建設株式会社（千葉県松戸市）に譲渡することを決定した。譲渡価額は992千円。中小企業HDは、建設会社など中小企業を傘下に収める持ち株会社。サニーダは、給排水管の衛生診断・設備工事・更生工事などを行っている。邦徳建設は、総合建設業を行っている。受注拡大が見込めず事業継続が困難なサニーダの事業
クレアホールディングス株式会社(1757)は、連結子会社であるトラロックエンターテインメント株式会社（東京都渋谷区、トラロック）の全株式を株式会社トレジャーライフ（東京都港区、トレジャー）へ譲渡することを決定した。譲渡価額は、20百万円。クレアHDおよびクレアグループは、都市開発、住宅建設、販売、リフォームや、不動産、広告、コスメティック、オートモービル関連事業を展開している。トラロックは、アスリ
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
会社売却後に退職する場合、退職金はもともとの規定が引き継がれるのでしょうか。支払われる金額や方法、時期などに変化が生じるのでしょうか。本記事では、会社売却にともない退職者が出た場合の従業員や役員の退職金、注意すべきポイントについて解説します。@sitelink退職金とは退職金とは、従業員の退職時に雇用主である会社が支払う金銭のことで、通常の給与や賞与とは別に支給されるものです。退職金制度の導入は法
中小企業のオーナー経営者が会社売却を検討する際「売却した後、関係者に与える影響が一番気がかり」と考える人は少なくありません。本記事では、中小企業が会社売却をおこなう際、会社関係者、取引先などそれぞれのステークホルダーに与える影響、メリット、注意点についてご紹介します。この記事のポイント中小企業が会社売却を検討する際、売却後の関係者への影響が懸念される。売却後、会社は存続し、オーナー経営者は引き続き
M&Aは譲渡企業（売り手）、譲受け企業（買い手）の双方が目的実現のために、M&Aを実行します。しかし、残念ながら中にはM&Aが失敗、交渉途中に破談に終わるケースもあります。本記事では、M&Aが失敗に至ってしまう原因や、対応策についてご紹介します。この記事のポイントM&Aが失敗する主な原因には、想定したシナジー効果が得られないこと、のれんの減損損失、想定外のリスクの発覚、従業員の離職がある。M&A交
企業の後継者不在問題が深刻な沖縄県。帝国データバンクの調査によると、沖縄県の後継者不在率の高さは2011年から2020年まで全国1位、2021年は全国2位となり、2011年の調査開始から一貫して後継者不在率が70％を超えています。こうした状況を受け、同県を拠点とする沖縄銀行ではM&Aや事業承継のサポート体制の強化を進めています。その一環としてこのたび、日本M&Aセンターホールディングスグループ会社
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