ハイアス・アンド・カンパニー株式会社（6192）は、連結子会社であるSUNRISE株式会社（長野県松本市）の株式を譲渡することを決定した。 本件に伴い、SUNRISEは連結子会社から除外される。
ハイアス・アンド・カンパニーは、全国各地の工務店、建設会社、不動産仲介・管理会社など、住生活全般に関わる事業者を支援するコンサルティング会社。
SUNRISEは、新築規格住宅の設計・施工、リフォームリノベーションにおける設計・施工、外構工事の設計・施工、不動産買取・販売・仲介等を行う。
「ハウス IN ハウス」「HIROGARIE」のブランドを中心とする、新しい発想の断熱リフォームや高性能住宅を提供していた。
ハイアス・アンド・カンパニーは、グループにて中核事業への経営資源の集中を進める中、SUNRISE代表取締役である田中英光氏から株式買受の申し出を受けたこと、および同社の発展を検討した結果、同氏へ経営権を譲渡する判断に至った。
・今後の予定
株式譲渡実行日 2021年9月30日
株式会社くふうカンパニー（4376）、およびその完全子会社である株式会社くふう住まい（東京都港区）と、くふうカンパニーの連結子会社であるハイアス・アンド・カンパニー株式会社（6192、以下ハイアス）は、株式交換を行うことを決定し、くふう住まいとハイアスの間で株式交換契約を締結した。くふう住まいを株式交換完全親会社、ハイアスを株式交換完全子会社とし、くふうカンパニー株式を対価とする株式交換方式。ハイ
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社（6192）は、株式会社ゴールドエッグス（東京都港区）の全株式を取得し、同社を子会社化すること、また、本株式取得に伴い新たな事業を開始することを決定した。取得価格は、アドバイザリー費用等も含め約376百万円。【新たな事業の内容】スポーツ型アミューズメントパーク施設の運営およびスポーツスクールの運営ハイアス・アンド・カンパニーは、住宅・不動産業界の事業者を支援する
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社（6192）は、完全子会社であるGARDENSGARDEN株式会社（東京都品川区）を、吸収合併することを決定した。また、本合併の決定にあたり、ハイアス・アンド・カンパニーがGARDENSGARDENに対して持つ債権の放棄を併せて決定した。ハイアス・アンド・カンパニーを存続会社、GARDENSGARDENを消滅会社とする吸収合併方式。なお、GARDENSGARDE
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社（6192）は、OMソーラー株式会社（静岡県浜松市）の第三者割当増資引き受けにより、同社株式を取得し、子会社化することを決定した。取得価格は、アドバイザリー費用等も含め約270.3百万円。ハイアス・アンド・カンパニーは、住宅・不動産業界の事業者を支援するコンサルティング会社。全国の地域に根差した工務店・建設会社を中心とした会員企業向けに、住宅商品パッケージの提供
株式会社くふうカンパニー（4399）は、ハイアス・アンド・カンパニー株式会社（6192）の普通株式を公開買付け（TOB）により取得することを決定した。応募株券等の総数が買付予定数の下限5,746,130株に満たない場合は、応募株券等の全部の買付け等を行わない。また応募株券等の総数が買付予定数の上限12,608,200株を超える場合は、その超える部分の全部または一部の買付け等を行わないものとする。く
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
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M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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