センコーグループホールディングス株式会社(9069)は、シンガポールを拠点に国際航空・海上輸送を行うAir Planners (S) Pte. Ltd. （シンガポール、エアープランナーズ社）の株式を取得し、グループ化した。
取得割合は、70％となる。
センコーグループHDは、物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポートの4つを主な事業とし事業を展開している。
エアープランナーズ社は、ASEAN・中国発の越境EC物流向け小口貨物輸事業を行っている。
本件M&Aにより、センコーグループHDは、フォワーディングサービスの多様化・物流ネットワークの拡充を図り、国際物流事業のさらなる拡大を目指す。
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センコーグループホールディングス株式会社（9069）のグループ会社である株式会社ブルーアースジャパン（山梨県甲府市）は、株式会社アルファケア（山梨県甲府市）の全株式を取得し、2024年7月17日付けでグループ化した。ブルーアースジャパンは、山梨県を中心に東京・神奈川・静岡等で22店舗のスポーツクラブ、24時間フィットネスジムを運営、有料老人ホームの運営・介護サービス事業等を行っている。アルファケア
センコーグループホールディングス株式会社（9069、以下「センコーGHD」）は、2024年5月13日に株式会社七彩（京都府京都市）の株式84.97％を取得することを決定した。センコーGHDは、大手物流会社。物流、商事、農業、ビジネスサポート、ライフサポートなどのサービスを提供している。七彩は、商業施設・ディスプレイの企画・設計・施工、マネキン人形の製造・販売、店舗什器の販売を行う。背景・目的センコ
センコーグループホールディングス株式会社（9069、以下「センコーGHD」）は、株式会社日東テクノブレーン（埼玉県所沢市）の全株式を取得し、日東テクノブレーンは、5月1日付けでセンコーGHDの傘下となった。センコーGHDは、ビジネスサポート事業としてコンタクトセンター、データ入力、給与代行・経理事務代行、人材派遣、施設管理業等様々なBPO事業を展開する。日東テクノブレーンは、埼玉と千葉に拠点を置き
センコー株式会社（大阪市北区）は、株式会社オプラス（和歌山県和歌山市）の全株式を取得する契約を締結し、オプラスを5月末にグループ化する予定であることを公表した。オプラスは、和歌山エリアを中心に大阪・三重にも拠点を保有し、スーパーマーケットやドラッグストア向けに食品の低温輸送や日用品の輸送を展開する、和歌山トップクラスの総合物流会社。創業70年にわたり地域の物流を支えており、顧客との信頼関係を築いて
センコーグループホールディングス株式会社（9069）は、シンガポールを拠点に物流ソフトウェアの開発・販売などを行うInfologPteLtd（シンガポール、以下「Infolog」）の65％の株式を取得し、2月29日付けでグループ化した。Infologは、物流管理ソフトウェアの開発・販売を行う。シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナムの4カ所に事業所を展開。センコーグループは、2017年にS
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
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M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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