株式会社ディー・エル・イー（3686）は、麥菲爾股份有限公司（台湾・台北市、MyFeel）の株式を取得し、子会社化することを決定した。議決権所有割合は60.0％。取得価額は、アドバイザリー費用等も含め約304百万円。
ディー・エル・イーは、IP（知的財産権）を用いて、コンテンツやサービスを提供しているエンターテインメントカンパニー。
MyFeelは、小売業、クラウドファンディング業、メディア業などを行っている。
本件M&Aにより、ディー・エル・イーは、グループが持つデザイン力やブランディング力、プロデュース力をMyFeelに提供しシナジー創出を図る。また、グループのサービス・商品をアジア地域向けに展開することを目指す。
・今後の予定
契約締結日 2022年5月23日
株式譲渡実行日 2022年6月
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株式会社ディー・エル・イー（3686）は、2024年4月24日開催の取締役会において、株式会社アマダナスポーツエンタテインメント（東京都新宿区、以下「ASE」）の株式を取得し、子会社とすることを決議した。ディー・エル・イーは、IP（知的財産権）を開発・取得し、そのIPを用いて人々にコンテンツやサービスを提供しているエンターテインメントカンパニー。ASEは、プロ・アマチュアスポーツクラブ及び大学等の
株式会社ディー・エル・イー(3686)は、amidus株式会社（東京都渋谷区）の株式を取得し、子会社化することを決定した。取得価額は、50百万円。議決権所有割合は、80.00%。ディー・エル・イーは、IP（知的財産権）を開発・取得し、そのIPを用いて人々にコンテンツやサービスを提供しているエンターテインメントカンパニー。amidusは、映像、音楽のエンターテイメント分野やライフスタイル分野の企画・
朝日放送グループホールディングス(9405)は、ディー・エル・イー(3686)が実施する第三者割当増資の引受けを行い、DLEを子会社化すること、並びに資本業務提携に関する契約の締結を決定した。DLEは、第三者割当増資により、朝日放送グループHDを割当予定先として普通株式22,000,000株を発行する予定であり、朝日放送グループHDはその全てを引き受ける。議決権所有割合は51.97%となり、朝日放
電通(4324)は、ディー・エル・イー(3686)の子会社である株式会社WTOKYO（東京都渋谷区）が実施する第三者割当増資を引き受け、資本業務提携することで合意した。第三者割当増資による増資金額は277百万円。電通による議決権所有割合は6.98%となる。WTOKYOは、若年層女性向けのファッション・音楽・エンターテインメントイベント「東京ガールズコレクション」（TGC）の企画・制作を行っている。
ディー・エル・イー(3686)は、amadana株式会社(東京都渋谷区)と資本業務提携し、DLE代表取締役の椎木隆太が、amadanaの取締役に就任すること決定した。DLEは、amadanaの実施する第三者割当増資を引き受けるとともに、amadanaとの合弁会社である株式会社アマダナ総合研究所（東京都千代田区）を設立する。アマダナ総合研究所は、「amadana」ブランドを活用した統合的な企画・デザ
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
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M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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