J.フロントリテイリング株式会社（3086）は、株式会社XENOZ（神奈川県川崎市）の株式を取得し、子会社化した。
J.フロントリテイリングは、大丸と松坂屋ホールディングスの共同持株会社。パルコなど百貨店業等の経営計画・管理を行っている。
XENOZは、eスポーツチーム「SCARZ（ スカーズ）」の運営、大会・イベントの企画・運営を行っている。
本件M&AにてJ.フロントリテイリングは、eスポーツ事業に本格的に参入するとともに、パルコや百貨店など既存事業とのシナジー創出を図る。
【eスポーツ事業参入の目的】
・今後の予定
株式譲渡実行日 2022年11月30日
J.フロントリテイリング株式会社（3086）は、子会社である株式会社大丸松坂屋百貨店（東京都江東区、以下「大丸松坂屋」）が、持分法適用関連会社である株式会社心斎橋共同センタービルディング（大阪市中央区、以下「SCB社」）の発行済普通株式を取得し、J.フロントリテイリングの連結子会社（孫会社）とすること及び大丸松坂屋が三信株式会社（東京都中央区、以下「三信」）との間で株式譲渡契約を締結することを決定
J.フロントリテイリング株式会社（3086）は、持分法適用関連会社である株式会社スタイリングライフ・ホールディングス（東京都新宿区、以下SLH社）株式のうち、保有する株式を、SLH社が実施する自己株式取得により譲渡し、またSLHパートナーズ投資事業有限責任組合に譲渡した。J.フロントリテイリングは、大手百貨店の大丸と松坂屋の経営統合により、2007年に設立された持株会社。2011年3月に、SLH社
J.フロントリテイリング株式会社（3086）は、クオン株式会社（東京都港区）に出資した。J.フロントリテイリングは、大手百貨店の大丸と松坂屋の経営統合により、2007年に設立された持株会社。クオンは、ファンコミュニティの構築、運営、コンサルティングを行っている。J.フロントリテイリングは、クオンへの出資により強力なパートナーシップを築くことが、J.フロントリテイリングの求める「コンテンツ発掘力」と
J.フロントリテイリング株式会社（3086）は、イグニション・ポイントベンチャーパートナーズ株式会社（東京都渋谷区）と共同で運営する「JFRMIRAICREATORSFund」を通じて、TieUps株式会社（東京都渋谷区）に出資する。また、出資に伴いTieUpsとJ.フロントリテイリングは、業務提携契約を締結した。J.フロントリテイリングは、大手百貨店の大丸と松坂屋の経営統合により、2007年に設
J.フロントリテイリング株式会社（3086）は、株式会社Luup（東京都千代田区）に出資する。イグニション・ポイントベンチャーパートナーズ株式会社と共同で運営する「JFRMIRAICREATORSFund」を通じて行われる。J.フロントリテイリングは、大手百貨店の大丸と松坂屋の経営統合により、2007年に設立された持株会社。Luupは、電動・小型・一人乗りのマイクロモビリティのシェアリングサービス
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
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