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株式会社明豊エンタープライズ（8927）は、連結子会社である株式会社明豊プロパティーズ（東京都目黒区）から、明豊エンタープライズの完全子会社として新設した株式会社明豊エンジニアリング（東京都目黒区） へ、工事請負関係事業を承継する。
明豊プロパティーズを分割会社とし、明豊エンジニアリングを承継会社とする吸収分割方式。
【承継する事業内容】
・設計監理に関する事業
・建築工事請負に関する事業
明豊エンタープライズは、不動産会社。投資用賃貸アパートMIJAS（ミハス）、不動産開発・再生事業、アドバイザリー事業などを行っている。
明豊プロパティーズは、不動産の売買・仲介・賃貸・管理損害保険代理業務や、建築工事の請負・設計・施工を行っている。
明豊エンタープライズは、グループ各社が独自に成長戦略を描き、事業基盤を強化・拡大していくための体制構築、権限と責任の明確化、意思決定の迅速化を図る。
・今後の予定
効力発生日 2023年2月1日
日本M&Aセンターでは、不動産開発・流通・賃貸業界をはじめ、譲渡案件情報を常時ご紹介しております。ご興味のある案件がありましたら、ぜひお問い合わせください。
株式会社明豊エンタープライズ（8927）は、連結子会社である株式会社ハウスセゾンエンタープライズ（京都府京都市、以下「HSE」）と株式会社ムーンアセット（京都府京都市、以下「MNA」）を吸収合併することを決定した。HSEを存続会社とする吸収合併方式で、MNAは消滅する。HSE及びMNAは、京都に本社を置き、不動産分譲事業、収益用不動産の管理、運営を主力事業とする。本合併は、事業活動の一本化による経
株式会社明豊エンタープライズ（8927）は、株式会社協栄組（東京都世田谷区）の株式を取得し、子会社化することを決定した。議決権所有割合は92％となる。明豊エンタープライズは、連結子会社3社とともに、1棟投資用不動産の企画・販売事業、不動産管理事業、工事請負事業などを展開している。協栄組は、建築工事の請負などを行っている。公共建築物、分譲マンション、商業建築物、大規模改修工事などの建設を中心に数多く
株式会社明豊エンタープライズ(8927)は、親会社である株式会社ハウスセゾンの賃貸管理事業を会社分割により承継する予定の株式会社ハウスセゾンエンタープライズ（京都市）の全株式を取得し、完全子会社化することを決定した。取得価額は13百万円。明豊エンタープライズは、マンションの開発・分譲・賃貸事業等を行っている。明豊エンタープライズは、、グループでの管理戸数の大幅増加による賃貸管理事業の事業拡大、基幹
事業構造、産業構造が大きく変化する今、「買収」を検討している企業が年々増加しています。本記事では買収の概要、メリット、進める流れについてご紹介してまいります。買収とは「買収」とは、他の企業の株式取得を通じて、経営権を獲得することを指します。新たに自社で事業を立ち上げる場合に比べて、既にその事業分野で実績のある企業を取得するため、スピーディーに展開できる点が特徴です。買収をご検討の方は、希望条件（地
既存の会社を後継者が継ぐ方法として事業承継、相続が挙げられます。いずれも「会社を継ぐ」という点では同じですが、その手続きやメリット・デメリットなどが異なります。本記事では、会社の相続に焦点を当て、事業承継で会社を継ぐ場合とはどのような点で違うのかを整理したうえで、相続する際の流れや注意すべき点などについて解説します。日本M&Aセンターは1991年の創業以来、数多くのM&A・事業承継をご支援していま
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。ご相談は
日本M&Aセンターは1991年の創業以来、数多くのM&A・事業承継をご支援してまいりました。国内7ヶ所（東京・大阪・名古屋・福岡・広島・北海道・沖縄）に営業拠点を構えるほか、2023年から「地方創生プロジェクト」として新潟、宮城、茨城において、より多くの経営者様の課題解決に向けご支援を行っています。地方創生プロジェクトの第四弾となる「しずおか経営相談窓口」について、担当コンサルタントに話を聞きまし
少子高齢化は市場経済だけでなく、企業に勤務する従業員にも大きな影響を与えています。若年層の人材の確保が進まず、すでに建築業などでは従業員の高齢化が急速に進んでいます。少子化社会は今後も長期にわたり続くことが見込まれていることから、さらに多くの業界に同様の現象が波及していくことが予想されます。本記事では、従業員の高齢化が進んだ場合、企業にどのような影響が生じるのか、対策や解決策としてのM&Aについて
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
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