株式会社オートバックスセブン（9832）は、株式会社ABシステムソリューション（東京都江東区）の全株式を富士通株式会社より取得し、完全子会社化することを決定した。
オートバックスセブンは、オートバックスグループ店舗のフランチャイズ本部として、自動車用品の卸売・小売、車検・整備、車両買取・販売、板金・塗装等を行っている。
ABシステムソリューションは、システムの企画・開発・運用、保守・ハードウエア、ソフトウエア販売を行っている。
本件M&Aにて、オートバックスセブンは、ビジネスモデルの変革や環境変化に迅速に対応できる IT 基盤を構築し、市場における競争優位性の確立を図る。
本件後、ABシステムソリューションの商号を「株式会社オートバックスデジタルイニシアチブ」へと変更し、グループのDXの戦略子会社として、サービスを提供していく。
・今後の予定
基本合意書締結日 2023年1月20日
株式譲渡契約締結日 2023年3月17日
株式譲渡実行日 2023年4月1日
株式会社オートバックスセブン（9832）の完全子会社である株式会社オートバックス・ディーラーグループ・ホールディングス（東京都練馬区）による、株式会社東葛ホールディングス（2754）の公開買付け（TOB）が2024年9月24日をもって終了した。応募株券等の総数（4,532,900株）が買付予定数の下限（3,225,500株）以上となったため成立している。東葛ホールディングスは、2024年10月1日
株式会社オートバックスセブン（9832）の連結子会社である株式会社オートバックス・ディーラーグループ・ホールディングス（東京都練馬区）は、PCTホールディングス株式会社（東京都港区）の全株式を取得し、完全子会社化（オートバックスセブンの孫会社化）並びに、PCTホールディングスの子会社であるパワーコントロールテクニック株式会社（群馬県桐生市）を連結グループ化することを決定した。オートバックス・ディー
株式会社オートバックスセブン（9832）の完全子会社である株式会社オートバックス・ディーラーグループ・ホールディングス（東京都練馬区）は、株式会社東葛ホールディングス（2754）の普通株式を公開買付け（TOB）により取得することを決定した。TOB成立後、東葛ホールディングは上場廃止となる見込み。東葛ホールディングスは、TOBに対して賛同を表明している。オートバックス・ディーラーグループ・ホールディ
株式会社オートバックスセブン（9832）は、オトロンカーズ株式会社（千葉市中央区）の全株式を取得し、完全子会社化することを決定した。当該会社は、オートバックスセブンの連結子会社となる。オートバックスセブンは、オートバックスグループ店舗のフランチャイズ本部としてカー用品の卸売および小売、車検・整備、車買取・販売、板金・塗装等を行っている。オトロンカーズは、独自の審査による自社ローン専門の中古車販売店
株式会社オートバックスセブン（9832）は、オートバックスセブン関連会社の株式会社ピューマ（富山県射水市）を完全子会社とする株式交換を実施することを決議し、株式交換契約を締結した。オートバックスセブンを株式交換完全親会社、ピューマを株式交換完全子会社とする株式交換方式。オートバックスセブンは、カー用品卸売・小売、車検、車両販売、板金・塗装等を行う。ピューマは、富山県においてオートバックス8店舗、ス
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。この記事のポイントM&Aの譲渡先を探す際は、同業種か異業種か、近隣か遠隔地かを考慮し、シナジー効果を見込むことが重要である。譲渡先が事業会社、ファンド、または個人かによっても戦
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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