小野建株式会社（7414）は、興永鋼材株式会社（広島県広島市）の株式取得を決定した。本件株式取得に伴い、興永鋼材は小野建の連結子会社となる予定。
小野建は、鋼材や金物・土木建築材料専門の商社。土木建築工事請負業、不動産の売買・賃貸業等も行う。
興永鋼材は、中国・四国・関西地方にて、鋼板類の加工と販売事業を行う。
本件M&Aにより小野建は、グループの中国・四国地方における営業強化、西日本エリアでの顧客サービス向上、グループの企業価値向上を図る。
・今後の予定
株式譲渡実行日 2023年7月31日
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小野建株式会社（7414）は、子会社である森田鋼材株式会社（大阪府門真市）による三豊鋼業株式会社（兵庫県伊丹市）の株式取得を決議し、森田鋼材が2024年3月29日付で株式を取得する予定であることを発表した。森田鋼材は、大阪府東部を中心とした京阪神エリアの中堅中小建設会社に対し、主に鉄筋の販売、加工並びに施工事業を展開する。三豊鋼業は、兵庫県伊丹市に本社を置き、兵庫県及び大阪府北西部県を中心に、森田
小野建株式会社（7414）は、マツオメタル株式会社（高松市）の株式を取得することを決議した。小野建は、鋼材の販売・加工ならびに輸出入業、金物・土木建築材料の販売、土木建築工事請負業、不動産の売買、賃貸業等を行う。マツオメタルは、ステンレス鋼・銅・アルミの販売・加工を行う。小野建は、マツオメタル株式会社の株式を取得し子会社化することで、グループの四国地方における相互補完による営業強化、丸亀営業所との
小野建株式会社（7414）は、この度、株式会社大林商会（兵庫県伊丹市）より同社の主力事業である鉄鋼卸売事業について、小野建が新たに設立した大林商会株式会社（兵庫県三木市）にて事業譲受けを行うこととした。株式会社大林商会は、1974年5月設立。鉄鋼卸売事業等を行う。大林商会株式会社は、2023年10月設立。鉄鋼卸売事業等を行う。大林商会の事業を譲り受けることによって、大林商会の顧客基盤の引継ぎにとど
小野建株式会社（7414）は、株式会社ヤマサ（高知県高知市）の株式を取得し、連結子会社化した。小野建は、鋼材や金物・土木建築材料専門の商社。ヤマサは、高知県を中心に四国地方において鉄鋼・土木建築資材の販売、工事請負事業を行っている。本件M&Aにより、小野建の四国営業所・新居浜営業所・丸亀営業所との連携による四国一円における営業強化や、高知県における物流拠点化を通じ、顧客へのサービス向上を図る。
小野建(7414)は、森田鋼材株式会社（大阪府門真市）の株式を取得し、完全子会社化することを決定した。小野建は、鉄鋼・建材商社。業界に先駆けて輸入鋼材を取り扱い始めたことや、大型物流センターとH形鋼加工ラインを完備し、鋼材の販売から加工、鉄骨工事まで、一貫して引き受け始めたことなど、独立系の強みを活かし成長を続けている。森田鋼材は、京阪神エリアの中堅中小建設会社に対し、鉄筋コンクリート用異形棒鋼の
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。お問合せ
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。M&Aをするとしたらどのような相手が候補に挙がるのか。M&Aについて、一度話を聞いてみませんか？ご相談は無料、秘密厳守で対応します。M&A・事業承継のお問合せはこちら譲渡先は同
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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