株式会社テンダ（4198）は、リーサコンサルティング株式会社（東京都港区）の全株式を取得し、子会社化することを決定した。
テンダは、クラウドサービスをはじめ、スマートフォンのソーシャルゲーム・ソーシャルアプリ開発、Webシステム・モバイルサイト開発を行っている。
リーサコンサルティングは、システム開発、ソフトウェア販売、労働者派遣、飲食店の企画、経営およびコンサルティングを行っている。
テンダは、リーサコンサルティングのElasticsearch技術や顧客基盤が加わることで、SES事業を強化し、新規ソリューションビジネスの創出、受託開発事業への成長に繋がると判断し、同社の株式取得を決定した。
・今後の予定
株式譲渡実行日 2023年12月1日
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株式会社テンダ（4198）は、インテリジェントシステムズ株式会社（東京都文京区）の普通株式の一部（発行済株式数の80％）を、株式会社ユニックスホールディングス（東京都台東区）から取得し、子会社化することを決定した。テンダは、グループ経営としてDXソリューション事業、Techwiseコンサルティング事業、ゲームコンテンツ事業を展開している。インテリジェントシステムズは、業務用アプリケーションなどのソ
株式会社テンダ（4198）は、完全子会社であるリーサコンサルティング株式会社（東京都渋谷区、以下「リーサ社」）を吸収合併することを決議した。テンダを存続会社とし、リーサ社を消滅会社とする吸収合併方式である。テンダは、DXソリューション事業、Techwiseコンサルティング事業、ゲームコンテンツ事業を行う。リーサ社は、システム開発、ソフトウェア販売、労働者派遣、飲食店の企画、経営及びコンサルティング
株式会社テンダ（4198）は、株式会社Skyarts（東京都新宿区）の全株式を取得し、子会社化することについて決定した。テンダは、ITソリューション事業、ビジネスプロダクト事業、ゲームコンテンツ事業を展開する。Skyartsは、2019年に設立。ゲームのコンピューターグラフィック特殊効果制作、コンピューターグラフィックスを使用した映像の企画制作を行う。今回の株式取得によりテンダグループは、エンター
株式会社テンダ（4198）は、株式会社X-VERSE（東京都港区）のライセンスIP事業の一部を承継すると発表した。会社分割（新設分割）にて設立される、X-VERSEのライセンスIP事業の一部を承継する新会社（X-VERSEPLUS）の全株式を取得し、子会社化する方式。テンダは、クラウドサービスをはじめ、スマートフォンのソーシャルゲーム・ソーシャルアプリ開発、Webシステム・モバイルサイト開発を行っ
株式会社テンダ（4198）は、テンダならびに連結子会社の有限会社熱中日和（東京都新宿区）、およびアイデアビューロー株式会社（東京都豊島区）を当事者とする、グループ内組織再編を行うことを決定した。再編の概要は以下のとおり。（1）吸収分割により、熱中日和はテンダのゲームコンテンツ事業を承継する。また、これに伴って熱中日和は株式会社テンダゲームスへ商号を変更する。（2）吸収合併の方法により、テンダはアイ
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。この記事のポイントM&Aの譲渡先を探す際は、同業種か異業種か、近隣か遠隔地かを考慮し、シナジー効果を見込むことが重要である。譲渡先が事業会社、ファンド、または個人かによっても戦
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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