電気工事業界のヒトに関する経営課題解決セミナー ～人材採用や教育体制強化の具体的施策と事例～

働き方改革や担い手不足など課題が山積する電気設備工事業界においては、日頃多くの経営者様から人材採用や教育体制強化などの”ヒト”に関する経営課題をお伺いしております。今回は人材採用や生産性向上に関して電気工事業界の企業様への支援実績を有する株式会社マークテック様をゲストにお迎えして、電気工事業界の人材課題解決について具体的なノウハウや事例について解説いたします。

【第1部】　内定承諾率100% | 採用活動に成功している電気工事会社の秘訣とは！？

採用活動で「応募が来ない」「自社に合う人材が来ない」「途中で連絡が来なくなる」といった経験はありませんか？本講座では元々そのようなお悩みを抱えていた電気工事会社が採用に成功した秘訣をご紹介いたします。

講師：株式会社マークテック 代表取締役　杉山 朋之 様

明治大学卒業後、株式会社船井総合研究所に入社。建設・設備工事業、製造業、産業廃棄物業界の経営コンサルティングに従事する。その後、2020年1月に独立し、電気工事業界に特化して経営コンサルティングを行っており、売上向上や組織力強化、生産性向上・DX等の領域を得意領域としている。また、電気工事会社を支援する一環に電気工事会社のビジネスマッチングサイト「電工広場」の運営も行っている。

【第2部】　M&Aを通じた人材確保や教育体制強化事例の研究

当社では年間1000件超のM&Aをご支援する中でおよそ4分の1を電気工事を含む建設業界のM&Aが占めております。当社経由でご成約に至った事例を紐解き、どの様な観点で人材確保、採用力や教育体制強化を実現したのか、M&A検討時から実行時までフェーズごとに留意すべきポイントをまとめてお伝えします。

講師：日本M&Aセンター 東日本ダイレクト 1部　岩間 貴弘

早稲田大学を卒業後、住友商事株式会社にて金属事業部門の財務経理部門に所属。バックオフィスの立場から決算IR業務や自部門のM&A案件支援業務に従事。日本M&Aセンターに入社後は一貫して譲渡企業様向けの業務を担当、年間120社程のオーナー経営者様から事業承継問題を始めとした経営課題のご相談を承る。現在は電気工事業界をはじめとした建設業界を中心にM&Aサービスを提供している。

日程および会場

参加費

参加無料

※競合事業者の方のお申し込みはご遠慮ください。