経営人材戦略セミナー

• 中小企業において経営人材を社内で育成することの必要性
• 経営人材を社内で育成する際のポイント

講師：東京中小企業投資育成株式会社
ビジネスサポート部 公認会計士・税理士 中野 威人 氏

大手監査法人に約10年間勤務した後、2007年に東京中小企業投資育成株式会社に入社。以来、中堅・中小企業への投資・育成関連業務に従事し、数多くの企業からの相談に対応している。

• 外部から経営人材を招聘する際のポイント
• 外部招聘の事例に基づく企業成長戦略の分析

講師：株式会社日本人材機構 取締役 栗本 興治 氏

監査法人にて法定監査業務、株式公開支援（IPO支援）、M&Aおよび事業再生アドバイス業務などに従事した後、株式会社産業再生機構の立上げに参画。財務担当責任者、ターンアラウンドマネージャーとして従事すると共に、支援先企業の社外取締役（4社）に就任。その後、監査法人のパートナー就任などを経て、現職に至る。

• M&Aを活用した事業の承継
• 成長戦略・人材確保を目的として、M&Aを選択する理由

講師：日本M&Aセンター 役員室 宮森 智基

大手金融機関を経て日本M&Aセンターに入社。前職からオーナー企業の事業承継コンサルティングに取り組み、現在も全国の経営者と直接お会いして事業承継型のM&Aの支援サービスを提供している。