相鉄ホールディングス株式会社(9003)は、完全子会社である相鉄鉱業株式会社（横浜市西区）の全株式を松上産業株式会社（神奈川県平塚市）に譲渡することを決定した。
松上産業は、神奈川県の鉱区にて相鉄鉱業と連携して砂利事業を行っている。
相鉄鉱業は神奈川県、茨城県及び栃木県において砂利採取事業を行っている。神奈川県内の砂利事業については、過去数年赤字が継続しているが、生産に必要な重機やプラントへの多額投資、契約等による十数年間の事業継続が必要であること等を踏まえ、本株式譲渡を実施する。
相鉄ホールディングス株式会社(9003)は、2024年3月28日開催の取締役会において、株式会社トラストバンク（東京都品川区）にて、同社が運営するGX（グリーントランスフォーメーション）事業に係る会社分割（新設分割）により設立を予定している新会社の全株式を取得し、子会社化することについて決議した。相鉄グループは、相鉄ホールディングスを持ち株会社とする35社（営業休止中の会社を除く）で構成する企業集
相鉄不動産株式会社（横浜市西区）は、「相鉄の那須」に係るリゾート事業を、会社分割（簡易吸収分割）により株式会社エンゼルフォレストリゾート（静岡県熱海市）に承継させることを決定した。相鉄不動産を分割会社とし、エンゼルフォレストリゾートを承継会社とする吸収分割。相鉄不動産は、エンゼルフォレストリゾートから本吸収分割の対価として金銭の交付を受ける。※「相鉄の那須」に係るリゾート事業とは、那須の別荘地管理
相鉄ホールディングス(9003)及び子会社である相鉄ローゼン株式会社（神奈川県横浜市）は、丸紅(8002)が保有する相鉄ローゼン普通株式20.00％について、相鉄ローゼンが自己株式の取得を行うことで、相鉄ローゼンを相鉄HDの完全子会社化する。相鉄HDと丸紅の資本提携は解消となるが、相鉄HD、相鉄ローゼン及び丸紅の3社間の業務提携は継続される。相鉄ローゼンは、スーパーマーケット事業を展開している。相
相鉄ホールディングス(9003)は、完全子会社である相鉄興産株式会社（神奈川県横浜市）の全株式を東和アークス株式会社（埼玉県さいたま市）に譲渡することを決定した。株式譲渡は2回に分けて行われる。相鉄興産は、神奈川県及び東京都を中心とした関東一円で、骨材・生コン類の販売の他、石油製品や鉄鋼系製品、ユニットバスを始めとした内装製品等幅広い商材を取り扱っている。同社は、かつて相鉄HDが行っていた、相鉄線
JPホールディングス(2749)は、相鉄ホールディングス(9003)より相鉄アメニティライフ株式会社（横浜市）の全株式を新たに取得し、子会社化することを決定した。相鉄アメニティライフは、横浜市において認可保育所および民間学童施設の運営を行っている。本件により、JPホールディングスは、重点拠点の一つである横浜エリアの事業展開の充実を図る。●今後のスケジュール株式譲渡実行日平成28年9月30日
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。お問合せ
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
本記事では、クロスボーダーM&Aのスキームとして一般的な株式譲渡の場合に締結される株式譲渡契約書（英語ではSPA、SharePurchaseAgreementやStockPurchaseAgreementと表記されます。）について解説します。株式譲渡契約書（SPA）の一般的な内容一般的な株式譲渡契約書は概ね以下のような項目で構成されていることが多いです。売買の基本事項クロージング及びクロージング条
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。M&Aをするとしたらどのような相手が候補に挙がるのか。M&Aについて、一度話を聞いてみませんか？ご相談は無料、秘密厳守で対応します。M&A・事業承継のお問合せはこちら譲渡先は同
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
M&Aニュース検索
注目のM&Aニュース
最新のM&Aニュース
日付別M&Aニュース
月別M&Aニュース
注目ニュースワード
