ケイアイスター不動産株式会社(3465)は、東京ビッグハウス株式会社（東京都新宿区）の株式を取得し、連結子会社化することを決定した。
議決権所有割合は、50.0％となる。
ケイアイスター不動産およびグループは、戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成を行っている。
東京ビッグハウスは、首都圏を中心に戸建住宅の分譲事業及びリノベーションマンション販売を主として行っている。
本件M&Aにより、ケイアイスター不動産グループは、東京ビッグハウスとのシナジーにより戸建分譲事業の拡充・コストダウン等を図り、さらなるグループの事業拡大を加速させる。
・今後のスケジュール
株式譲渡実行日 2020年4月2日
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株式会社INDUSTRIAL-X（東京都港区）は、ケイアイスター不動産株式会社（3465）の連結子会社であるCasarobotics株式会社（東京都中央区）と株式譲渡契約の手続を完了し、ケイアイスターのグループ企業であるプロンプト・K株式会社（東京都品川区）の株式を取得、完全子会社化した。INDUSTRIAL-Xは、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進に必要なあらゆるリソースを最適かつワン
ケイアイスター不動産株式会社（3465）は、ケイアイスター不動産の完全子会社であるケイアイネットクラウド株式会社（東京都中央区）を吸収合併すること、また、ケイアイスター不動産がケイアイネットクラウドに対して有する債権の一部を放棄することを併せて決議した。ケイアイスター不動産を存続会社とする吸収合併方式であり、ケイアイネットクラウドは解散する。ケイアイスター不動産は、戸建分譲事業、注文住宅事業、総合
ケイアイスター不動産株式会社（3465）は、株式会社エルハウジング（京都府京都市）の株式の過半数を取得し、グループ会社にするための基本合意締結を決定した。ケイアイスター不動産は、戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業を行っている。2021年5月の兵庫県への出店を皮切りに、2022年3月には大阪府に出店するなど、近畿エリアにおける分譲戸建事業の拡大を積極的に図っている。エルハウジングは、不動
ケイアイスター不動産株式会社(3465)は、東京ビッグハウス株式会社（東京都新宿区）の株式を取得し、連結子会社化することを決定した。議決権所有割合は、50.0％となる。ケイアイスター不動産およびグループは、戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成を行っている。東京ビッグハウスは、首都圏を中心に戸建住宅の分譲事業及びリノベーションマンション販売を主として行って
ケイアイスター不動産(3465)は、株式会社ハウスライン（埼玉県朝霞市）の株式を同社代表取締役2名よりそれぞれ取得し、連結子会社化することを決定した。議決権所有割合は80.00％となる。ハウスラインラインは、埼玉県朝霞市を中心に不動産仲介事業、リフォーム事業を行っている。本件M&Aにより、ケイアイスター不動産は、埼玉県朝霞市エリアでの仕入れ及び販売の強化、リフォーム事業の拡充とグループの事業拡大の
会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、後継者問題の解決や企業の成長促進を主な目的として、中小企業の会社売却が増加傾向にあります。現在様々な問題に直面している経営者はもちろん、そうでない方も、会社売却の手続きや税制、メリットなどについて知っておくことで、より柔軟な経営判断ができるようになります。本記事では、企業売却の流れや税金に関する基礎知識のほか
事業承継や業界再編への対応策として、企業買収の動きは今後ますます加速することが考えられます。本記事では、企業買収の基礎を整理した上で、その種類やメリット・デメリット、具体的な流れなどについて解説します。この記事のポイントM&Aによる企業買収は、経営陣が他社の株式を取得し、経営権を獲得する手法で、目的には競争力強化や事業多角化がある。企業買収には友好的買収と敵対的買収があり、前者は経営陣との合意を経
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。この記事のポイントM&Aの譲渡先を探す際は、同業種か異業種か、近隣か遠隔地かを考慮し、シナジー効果を見込むことが重要である。譲渡先が事業会社、ファンド、または個人かによっても戦
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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