株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー（3088）の子会社である株式会社マツモトキヨシグループ（千葉県松戸市）は、株式会社ティー・エム・シー（東京都多摩市）と有限会社ドミナント（東京都多摩市）の株式を取得するための株式譲渡契約を締結した。
マツモトキヨシグループは、M&Aに積極的に取り組み、中核事業であるドラッグストア事業、調剤薬局事業の拡充を図っている。
ティー・エム・シーは、地域密着と専門性・差別化を重視して、東京都多摩市を中心に「丘の上薬局」の屋号で、調剤薬局及びドラッグストアを5店舗展開している。
ドミナントは、現在、調剤薬局事業を休止している。
本件は、グループ競争力の強化及びシナジー創出の一環として決定し、東京都内におけるグループシェア拡大を図り、顧客の利便性向上を狙う。
ティー・エム・シー株式の50％を保有するドミナントの全株式を含め、ティー・エム・シー株式100％を取得する。
ティー・エム・シー、ドミナント株式取得（予定）：2025年5月1日
株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー（3088）の子会社である株式会社MCCマネジメント（東京都千代田区）は、化粧品メディア「LIPS」を運営する株式会社AppBrew（東京都文京区、以下：AppBrew社）の全株式を取得し、100％子会社化することで合意した。MCCマネジメントは、グループのマーチャンダイジング戦略の策定と実行を行っている。AppBrew社は、化粧品メディア「LIPS」の運営、及
株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー（3088）のグループ会社である株式会社マツモトキヨシグループ（千葉県松戸市）は、株式会社ケイポート（東京都品川区）の発行済み全株式を譲受けるため、株式譲渡契約を締結した。マツモトキヨシグループは、M&Aに積極的に取り組み、中核事業であるドラッグストア事業、調剤薬局事業の拡充を図る。ケイポートは、1983年に創業。東京都の大田区、品川区、目黒区を中心にドラッグス
株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー(3088)は、グループ内組織再編を行うことを決定した。株式会社MCCマネジメント（東京都千代田）を承継会社とし、マツモトキヨシグループの保有する株式会社エムケイプランニング、株式会社マツモトキヨシ保険サービス、株式会社マツモトキヨシホールセールの全株式および、ココカラファイングループが保有する株式会社シーエフエナジー、株式会社ココカラファインソレイユ、株式会社
株式会社マツモトキヨシホールディングス(3088)及び株式会社ココカラファイン(3098)は、両社間の経営統合に関する基本合意書及び経営統合に向けた資本業務提携に関する契約を締結した。両社は、共同株式移転による持株会社の設立を基本方針として、経営統合の方式について検討及び協議していく。マツモトキヨシHDは、第三者割当増資によりココカラファインの普通株5,939,600株（増資後の完全議決権に対する
株式会社メディパルホールディングス(7459)の連結子会社である株式会社PALTAC(8283)は、株式会社マツモトキヨシホールディングス(3088)の連結子会社である伊東秀商事株式会社（千葉県松戸市）との間で、合併契約を締結した。伊東秀商事を合併消滅会社、PALTACを合併存続会社とする吸収合併である。PALTACは、化粧品・日用品、一般用医薬品をフルラインで取り扱う中間流通業。伊東秀商事は、化
M&Aの重要なプロセスの一つが、M&Aの対象候補となる企業の選定と絞り込みです。このプロセスにおいて、大切な役割を果たすのが今回紹介するロングリストです。本記事ではロングリストの概要や重要なポイントを解説します。ロングリストとは？ロングリストとは、M&Aの初期段階においてターゲット候補となる企業を一定の条件で絞り込みを行い、作成された候補企業リストです。M&Aの提案候補をなるべく広く検討するため、
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