ベネフィット・ワン(2412)、シンガポールのRewardz Private Limitedへ追加出資により子会社化することを決定した。
議決権所有割合は37.1％から70.0％となる。
Rewardzは2012年に設立され、シンガポールを中心にマレーシア・UAEなどで福利厚生事業、インセンティブポイント事業、ヘルスケアポイント事業を展開している。
ベネフィット・ワンは、Rewardzをアジア拠点の核としてタイやインドネシア等の子会社との連携を強化してシナジー効果を実現させ、海外サービスの質の向上と拡充を図る。
第一生命ホールディングス株式会社（8750、以下「公開買付者」）は、2024年2月8日開催の取締役会において、株式会社ベネフィット・ワン（2412、以下「対象者」）の普通株式を金融商品取引法による公開買付け（TOB）により取得することを決議し、2024年2月9日より本公開買付けを実施してきたが、本公開買付けが2024年3月11日をもって終了、その結果について発表した。また、本公開買付けの結果、20
エムスリー株式会社（2413、以下「公開買付者」）は、2023年11月14日付の取締役会決議により、株式会社ベネフィット・ワン（2412、以下「対象者」）の普通株式を金融商品取引法に定める公開買付け（TOB）により取得することを決定し、2023年11月15日より本公開買付けを実施していたが、2024年2月29日をもって本公開買付けが終了したことを発表した。本公開買付けにおいては、応募株券等の総数が
第一生命ホールディングス株式会社（8750）は、2024年2月8日開催の取締役会にて、株式会社ベネフィット・ワン（2412）に対する公開買付け（TOB）を1株当たり公開買付価格2,173円で2月9日(金)より開始することを決定した。本公開買付けは、ベネフィット・ワン特別委員会及び取締役会並びにパソナグループ（“パソナ”）との協議・交渉の結果を踏まえ、2024年2月8日付でベネフィット・ワン取締役会
エムスリー株式会社（2413）は、2023年11月14日付の取締役会決議により、株式会社ベネフィット・ワン（2412）の普通株式を金融商品取引法に定める公開買付け（TOB）により取得することを決定し、2023年11月15日より本公開買付けを実施しているが、2024年1月16日、本公開買付けの買付け等の期間を2024年2月15日まで延長することを決定した。これにより、2023年11月15日付で提出し
第一生命ホールディングス株式会社（8750）は、株式会社ベネフィット・ワン（2412）の普通株式を公開買付け（TOB）により取得することを決定した。第一生命ホールディングスは、生命保険会社、損害保険会社その他の保険業法の規定により子会社とした会社の経営管理を行う。ベネフィット・ワンは、福利厚生代行サービス事業を行う。ベネフィット・ワンに対しては、医療情報サイトを運営するエムスリー（2413）が12
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M&Aの失敗には、投資対効果の未達、のれんの減損損失、デューデリジェンスの不備、人材流出などがあります。原因や失敗事例を通して、対策法を解説します。M&Aは企業成長を加速させる成長戦略の一つですが、必ずしも期待どおりの効果が得られるとは限りません。当初の目標を下回り、失敗とみなされるケースもあります。M&Aを成功に導くには、失敗事例を知って対策を講じることが不可欠です。本記事では、M&Aが失敗とみ
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