株式会社鉄人化計画(2404)は、株式会社フククルフーズより株式会社直久の全株式を取得のうえ子会社とし、フククルフーズのラーメン事業を株式会社直久にて譲受することについて決定した。
鉄人化計画およびグループは、2019 年より、事業とのシナジーを見込める業態の店舗または企業とのコラボレーション、またはM&Aを積極的に進めることにより、事業の規模と範囲の拡大を図っている。
フククルフーズは、運営するラーメン「直久」ブランドにおいては創業100年以上の歴史を持ち、現在、都内繁華街を中心に、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に約20店舗を展開している。
本件M&Aにより、鉄人化計画は、地域展開と顧客層拡大を図り、フククルフーズとのシナジー効果創出を目指す。
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株式会社鉄人化ホールディングス（2404）は、株式会社鳥竹（東京都渋谷区）の発行株式の全株式を取得し、子会社化することを決定した。鉄人化グループは、首都圏エリアにてカラオケルーム運営事業、飲食事業、首都圏エリアと中京エリアにて美容事業（まつ毛エクステ・ネイルサロン）を展開している。飲食事業においては、創業百年の歴史をもつラーメン直久ブランドとFCブランドの赤から・牛カツ京都勝牛を展開している。鳥竹
株式会社鉄人化計画（2404）は、会社分割の方式により持株会社体制へ移行することを決定した。鉄人化計画を分割会社とする会社分割（吸収分割）方式。カラオケ事業を、完全子会社である株式会社TETSUJINFOODSERVICE（東京都目黒区）に承継させる予定。鉄人化計画は純粋持株会社へ移行する。【持株会社体制移行の目的】・ガバナンス強化・経営効率の向上、意思決定の迅速化・子会社間の競争力強化・子会社の
株式会社鉄人化計画(2404)は、ビアンカグループ6社の発行株式の全株式を取得し、子会社化することを決定した。移動するビアンカグループ子会社は、株式会社UIM（東京都新宿区）、株式会社NIM（東京都中野区）、株式会社JEWEL（東京都新宿区）、株式会社BiancaVENUS（埼玉県さいたま市）、株式会社BiancaSTELLA（神奈川県川崎市）、株式会社BiancaEAST（東京都千代田区）の6社
鉄人化計画(2404)の100％子会社である株式会社TBH（東京都目黒区）は、株式会社Nexia（愛知県名古屋）からまつ毛エクステ・ネイルサロン「Richto」の全10店舗の事業を譲受することを決定した。鉄人化計画は、「カラオケの鉄人」ブランドをはじめとした空間提供型施設等を展開している。TBHは、ネイル・メイクアップサロン等を運営している。Nexiaは、愛知県・岐阜県に店舗を展開するまつ毛エクス
鉄人化計画(2404)は、株式会社En（大阪市西区）が運営するブライダルレストラン「8GHORIERiverTerraceWedding」の事業譲受を決定した。鉄人化計画は、都内繁華街を中心に、東京都・神奈川県・千葉県にでカラオケ店舗「カラオケの鉄人」などを運営している。カラオケの鉄人は、独自の「鉄人システム」により、「カラオケの鉄人」限定のオリジナル配信楽曲が楽しめるほか、1ルームで全カラオケ機
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。この記事のポイントM&Aの譲渡先を探す際は、同業種か異業種か、近隣か遠隔地かを考慮し、シナジー効果を見込むことが重要である。譲渡先が事業会社、ファンド、または個人かによっても戦
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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