APAMAN株式会社(8889)およびAPAMANグループは、株式会社マイハウス（茨城県守谷市）の株式を取得し、グループ子会社とすることを決定した。
APAMANは、30社以上から成るAPAMANグループを統括する企業。コワーキングスペース、シェアサイクル、シェアパーキング運営の「Sharing conomy」賃貸斡旋、物件管理の「Platform」及び不動産サービスをサポートするAI やRPA などのシステムを生み出す「Cloud Technology」の3つのセグメントで事業を展開している。
マイハウスは、茨城県内において不動産の賃貸仲介店舗運営を3店舗、管理戸数2,622の戸賃貸管理等の事業を展開している。
本件により、APAMANおよびグループは、これまで培ってきた不動産事業に関するテクノロジー技術を活用し、さらなる事業拡大を目指す。
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株式会社ASNによる、APAMAN株式会社（8889）の公開買付け（TOB）が2024年9月17日をもって終了した。本公開買付けにおいては、応募株券等の総数（17,147,967株）が買付予定数の下限（11,931,400株）以上となったため成立している。本公開買付けの結果、APAMANは、所定の手続を経て上場廃止となる。異動する株主の概要異動予定年月日：2024年9月25日（本公開買付けの決済の
株式会社ASNは、2024年8月2日、APAMAN株式会社（8889）の株券等を公開買付け（TOB）により取得することを決定した。本公開買付けは、APAMAN社の株式を非公開化することを目的とした取引の一環として実施される。本取引は、いわゆるマネジメント・バイアウト（MBO）に該当する。APAMANは、FC事業（現Technology事業）を基軸に、不動産の賃貸管理や賃貸斡旋事業（現Platfor
株式会社ティーケーピー（3479）は、APAMAN株式会社（8889）の一部株式を取得することになった。ティーケーピーは、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして2005年に創業。全国（世界6都市を含む）に2,000室超の会議室・宴会場を運営する。APAMANは、賃貸斡旋、賃貸管理、社宅及びこれらに関連するサービス提供を行うPlatform（プラットフォーム）事業、フランチャイズ加盟店に対
APAMAN(8889)は、丸紅(8002)とシェアリングエコノミーや不動産Techに関連した新たなサービス提供などの協議を行っており、完全子会社であるApamanProperty株式会社の取締役会において、HOMEIoTの共同検討に関する覚書を締結するとともに、株式会社グランドゥース（大阪市西区）の普通株式の一部を丸紅及び丸紅リアルエステートマネジメント株式会社（東京都港区、MREM）へ売却する
APAMAN(8889)は、連結子会社であるApamanProperty株式会社（東京都千代田区）が株式会社プレストサービス（福岡市）の全株式を取得し、孫会社化することを決定した。APAMANグループは、「Sharingeconomy」、「Platform」、「Cloudtechnology」を主要な事業としている。プレストサービスは、東京、名古屋、大阪、福岡等の主要都市においてサブリース、賃貸管
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。この記事のポイントM&Aの譲渡先を探す際は、同業種か異業種か、近隣か遠隔地かを考慮し、シナジー効果を見込むことが重要である。譲渡先が事業会社、ファンド、または個人かによっても戦
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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