株式会社オンワードホールディングス（8016）は、株式会社サンマリノ（東京都千代田区）との資本業務提携をより深化させるため、同社の発行済み株式を一部追加取得した。議決権所有割合は、5.1％から34.0％に引き上がる。
オンワードホールディングスは、純粋持株会社として、「23区」「自由区」等の主力ブランドを持つアパレル関連事業、ライフスタイル関連事業を営む傘下関係会社の経営管理等を行っている。
サンマリノは、繊維専門商社。布帛・カットソー・セーター・雑貨等の提案型OEM・ODM事業を展開している。
オンワードホールディングスは、2021年よりサンマリノと資本業務提携を開始。変化の激しい消費者のライフスタイル・ファッション市場に適応するべく、モノづくりを担うアパレルメーカーとしての根幹であり、競争力の源泉である企画・生産基盤を一層強固なものとする取り組みを進めてきた。
本件により、企画・生産構造改革をさらに加速させる。
日本M&Aセンターでは、繊維・衣服・装飾品製造業界をはじめ、譲渡案件情報を常時ご紹介しております。ご興味のある案件がありましたら、ぜひお問い合わせください。
株式会社オンワードホールディングス（8016）は、株式会社ウィゴー（東京都港区）の全株式を取得し、子会社化することを決定した。オンワードホールディングスは、純粋持株会社。ファッション領域、ウェルネス領域、コーポレートデザイン領域における国内事業、海外事業を営む傘下関係会社の経営管理およびそれに附帯する業務を行っている。ウィゴーは、衣料品、雑貨等の企画・製造・販売を行っている。ファッション・カルチャ
オンワード商事株式会社（東京都千代田区）と株式会社オンワードクリエイティブセンター（東京都千代田区）は、2023年9月1日に合併することを発表した。新社名は「株式会社オンワードコーポレートデザイン」（東京都千代田区）。オンワード商事は、ユニフォーム、セールスプロモーショングッズ、メンズウェア、ジュエリー、レディスウェア、雑貨、健康関連商品の企画・生産・販売、催事販売会開催・運営、コンサルティングを
株式会社オンワードホールディングス（8016）は、株式会社ウィゴー（東京都渋谷区）と資本業務提携をスタートする。オンワードホールディングスは、純粋持株会社として、アパレル関連事業、ライフスタイル関連事業を営む傘下関係会社の経営管理を行っている。ウィゴーは、衣料品、雑貨等の企画・製造・販売を行っている。オンワードホールディングスは、ウィゴーによる第三者割当増資を引き受け、発行済株式総数の20.27%
株式会社オンワードホールディングス(8016)は、連結子会社であるオンワードイタリアS.p.A.が保有するオンワードラグジュアリーグループS.p.A.（イタリア・フィレンツェ、OLGS.p.A.）の株式の全てを譲渡することを決定した。なお本件により、OLGS.p.A.は連結子会社から除外される。オンワードHDは、純粋持株会社としての、アパレル関連事業、ライフスタイル関連事業を営む傘下関係会社の経営
日本M&Aセンター、日刊工業新聞社共催「事業承継&高収益化戦略セミナー」が2021年12月に東京と大阪の2会場においてハイブリット形式（対面とオンライン）で行われました。製造業の高収益化と事業承継をテーマに、製造業に精通した日本M&Aセンターのコンサルタントが講師となって、中堅・中小企業の経営者向けに経営戦略のヒントを、事例を交えながら紹介しました。東京会場では、日本M&Aセンターダイレクトマーケ
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。この記事のポイントM&Aの譲渡先を探す際は、同業種か異業種か、近隣か遠隔地かを考慮し、シナジー効果を見込むことが重要である。譲渡先が事業会社、ファンド、または個人かによっても戦
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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