株式会社小僧寿し（9973）は、特定子会社である株式会社ミートクレスト（大分県大分市）の全株式を、キヨタミートホールディングス株式会社（大分県大分市）に譲渡することを決定した。
小僧寿しは、寿し・弁当の製造販売、小僧寿しのフランチャイザーとして加盟者に対する原材料の供給と指導を行っている。
ミートクレストは、食肉関連事業を行っている。
キヨタミートHDは、経営コンサルティングを行っている。
本件により小僧寿しは、主軸事業および収益性の高い事業に経営資源を集中させ、グループの財務基盤の強化を図る。また、ミートクレストとは継続的な取引が行える関係を維持し、ミートクレストの経営体制や商品開発等のサポートを行う業務委託契約を締結する予定。
・今後の予定
株式譲渡実行日 2022年6月1日
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KOZOホールディングス株式会社（9973）の連結子会社である株式会社小僧寿し（東京都中央区）は、小僧寿しのFC加盟社である株式会社サニーフーヅ（高知県高知市）より、同社の運営するFC加盟店の一部である18店舗の事業譲渡を受け、直営店とすることを決定した。小僧寿しは、持ち帰り寿し店「小僧寿し」の運営及び同ブランドのFC事業を行っている。サニーフーヅは、持ち帰り寿し店「小僧寿し」のFC店舗運営及び飲
株式会社小僧寿し（9973）は、KozosushiUKLimited（英国ロンドン、以下「KozosushiUK」）及び、JapanCentreGroupLimited（英国ロンドン、以下「JapanCentre」）との間で3社間の資本業務提携を締結することとした。本資本業務提携により、KozosushiUK及びJapanCentreは、小僧寿しの持分法適用関連会社となる。小僧寿しは、持ち帰り寿し
株式会社小僧寿し（9973）及び同社の連結子会社であるアスラポート株式会社（東京都中央区）は、2024年4月24日開催の小僧寿し及びアスラポートの取締役会において、株式会社JFLAホールディングス（3069、以下「JFLAHD」）の子会社であるASRAPPORTDININGUSA,INC.（米国カリフォルニア州、以下「ADU」）の株式を取得し、ADU及びADUの子会社であるSUSHIBOYINC.
株式会社小僧寿し（9973）は、連結子会社であるアスラポート株式会社（東京都中央区）が、同じく連結子会社である株式会社Tlanseair（東京都中央区）を合併することを決定した。アスラポートを存続会社、Tlanseairを消滅会社とする吸収合併方式となり、Tlanseairは解散する。小僧寿しは、持ち帰り寿し店「小僧寿しチェーン」のフランチャイズ（以下、FC）展開を行っている。アスラポートは、札幌
株式会社小僧寿し（9973）は、JFLAホールディングス傘下の東洋商事株式会社（東京都中央区）の株式を取得し、子会社化することを決定した。東洋商事の完全子会社であるモリヨシ株式会社（群馬県邑楽郡）も取得することとなる。小僧寿しは、持ち帰り寿し店「小僧寿しチェーン」のフランチャイズ展開を行っている。東洋商事は、業務用総合食品類卸売事業を行っている。モリヨシは、和惣菜を中心とした製造および販売、食料品
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
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