株式会社小僧寿し（9973）は、特定子会社である株式会社アニスピホールディングス（東京都千代田区）の保有全株式を、アニスピホールディングスの代表取締役に譲渡することを決定した。譲渡価格は230,000,000円。
小僧寿しは、寿し・弁当の製造販売、ならびにフランチャイザーとして加盟者に対する原材料の供給・指導を行っている。
アニスピホールディングスは、ペット共生型の共同生活援助施設の運営を行っている。ペット共生型グループホーム「わおん」「にゃおん」は、これまでのオープン累計が1,000拠点以上にのぼる。
本件は、アニスピホールディングスの代表取締役である藤田英明氏より、自己資本の元でより自由かつ、より先進的な事業の取組みを進めていきたいという要望があり、協議の結果、決定した。
小僧寿しは、アニスピホールディングスと、ビジネスパートナーとして継続的な事業連携関係を構築していく。
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KOZOホールディングス株式会社（9973）の連結子会社である株式会社小僧寿し（東京都中央区）は、小僧寿しのFC加盟社である株式会社サニーフーヅ（高知県高知市）より、同社の運営するFC加盟店の一部である18店舗の事業譲渡を受け、直営店とすることを決定した。小僧寿しは、持ち帰り寿し店「小僧寿し」の運営及び同ブランドのFC事業を行っている。サニーフーヅは、持ち帰り寿し店「小僧寿し」のFC店舗運営及び飲
株式会社小僧寿し（9973）は、KozosushiUKLimited（英国ロンドン、以下「KozosushiUK」）及び、JapanCentreGroupLimited（英国ロンドン、以下「JapanCentre」）との間で3社間の資本業務提携を締結することとした。本資本業務提携により、KozosushiUK及びJapanCentreは、小僧寿しの持分法適用関連会社となる。小僧寿しは、持ち帰り寿し
株式会社小僧寿し（9973）及び同社の連結子会社であるアスラポート株式会社（東京都中央区）は、2024年4月24日開催の小僧寿し及びアスラポートの取締役会において、株式会社JFLAホールディングス（3069、以下「JFLAHD」）の子会社であるASRAPPORTDININGUSA,INC.（米国カリフォルニア州、以下「ADU」）の株式を取得し、ADU及びADUの子会社であるSUSHIBOYINC.
株式会社小僧寿し（9973）は、連結子会社であるアスラポート株式会社（東京都中央区）が、同じく連結子会社である株式会社Tlanseair（東京都中央区）を合併することを決定した。アスラポートを存続会社、Tlanseairを消滅会社とする吸収合併方式となり、Tlanseairは解散する。小僧寿しは、持ち帰り寿し店「小僧寿しチェーン」のフランチャイズ（以下、FC）展開を行っている。アスラポートは、札幌
株式会社小僧寿し（9973）は、JFLAホールディングス傘下の東洋商事株式会社（東京都中央区）の株式を取得し、子会社化することを決定した。東洋商事の完全子会社であるモリヨシ株式会社（群馬県邑楽郡）も取得することとなる。小僧寿しは、持ち帰り寿し店「小僧寿しチェーン」のフランチャイズ展開を行っている。東洋商事は、業務用総合食品類卸売事業を行っている。モリヨシは、和惣菜を中心とした製造および販売、食料品
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
本記事では、クロスボーダーM&Aのスキームとして一般的な株式譲渡の場合に締結される株式譲渡契約書（英語ではSPA、SharePurchaseAgreementやStockPurchaseAgreementと表記されます。）について解説します。株式譲渡契約書（SPA）の一般的な内容一般的な株式譲渡契約書は概ね以下のような項目で構成されていることが多いです。売買の基本事項クロージング及びクロージング条
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。この記事のポイントM&Aの譲渡先を探す際は、同業種か異業種か、近隣か遠隔地かを考慮し、シナジー効果を見込むことが重要である。譲渡先が事業会社、ファンド、または個人かによっても戦
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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