当社の連結子会社である株式会社日本M&Aセンター（以下、日本M&Aセンター / 本社：東京都千代田区 / 代表取締役社長：三宅 卓 / URL：https://www.nihon-ma.co.jp/）は、3月8日の国際女性デーを前に、「DIVERSITY & INCLUSION BOOK 2023-2024」と「D&Iコンセプトムービー」を公開しましたのでお知らせします。

日本M&Aセンター「D&I プロジェクト」について

日本M&Aセンターは、多様な人材が最大限能力を発揮できる環境を作り、イノベーションを生み出すため、2022年4月に全社横断組織である「女性活躍推進プロジェクト」を発足しました。2023年度からは「D&Iプロジェクト」に名称を変更し、各種数値目標を定めるなど、女性活躍を中心に、より本格的にダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を推進しています。男性比率の高いM&A仲介業界において、リーディングカンパニーとして、多様な人材が活躍できる環境構築を重要な経営課題と位置づけ、様々な施策を行っています。
このたび、日本M&AセンターのD&Iに関する考え方や制度、多様な働き方を社内外に発信し、誰もがより輝き活躍できる会社にしていくため、昨年度に引き続き、新たな「DIVERSITY & INCLUSION BOOK 2023-2024」と「D&Iコンセプトムービー」を制作いたしました。

■「DIVERSITY & INCLUSION BOOK 2023-2024」

https://colors.nihon-ma.co.jp/pdf/book-diversity_inclusion202403.pdf

トップメッセージ、数字で見る日本M&Aセンター、制度、役員インタビューや女性コンサルタントの座談会、国内外で働く社員のキャリアインタビュー、Q&Aなどを掲載しています。

■「D&Iコンセプトムービー」

https://www.youtube.com/watch?v=wC5PKN1xVD0

D&I推進にかける想い、D&Iプロジェクト発足に至った経緯、そしてD&Iプロジェクトの取り組み内容について、トップマネジメントやプロジェクトオーナーにインタビューしました。
また、プロジェクトの取り組みである女性営業職の活躍支援や男性社員の育児休業取得推進、海外拠点ナショナルスタッフとの連携について、社員の声もお聴きいただけます。

■全社D&Iイベント開催、250名超が参加

2月29日には、グループの全社員が参加可能な全社D&Iイベントを開催。250名超の参加者が、キャリア形成について考えを深める一日となりました。
特別ゲストとして東京オリンピックで女子バスケットボールチームを日本バスケ史上初の銀メダルに導いたトム・ホーバス氏をお招きし、「バスケットボール指導者としてのD&Iマネジメント」をテーマに講演いただきました。また、日本M&Aセンターグループの役員・現場社員が登壇し、それぞれの立場から過去の経験やＤ＆Ｉへの考え、ノウハウなどを発信しました。

「イベントレポート」：https://colors.nihon-ma.co.jp/post/event-dandi
「MA COLORS」:https://colors.nihon-ma.co.jp/post/manda-dandi　　　　
「D&Iプロジェクト」:https://recruit.nihon-ma.co.jp/work/project7/

【株式会社日本M&Aセンターホールディングス（東証プライム：2127）】
会社名：株式会社日本M&Aセンターホールディングス
本社所在地：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号　鉃鋼ビルディング 24階
事業内容：グループ会社の経営管理等
設立：1991年4月
拠点：東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、広島、沖縄、シンガポール、インドネシア、ベトナム、マレーシア、タイ（現地法人および           連結子会社である日本M&Aセンターの拠点を含む）

【株式会社日本M&Aセンター】
株式会社日本M&Aセンターは、M&A仲介業のリーディングカンパニーとして、「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献する」ことを企業理念とし、創業以来累計8,500件を超えるM&A支援実績を有しています。会計事務所・地域金融機関・メガバンク・証券会社 との連携も深めており、事業承継やM&Aに関する相談機会の創出を加速し、マッチングを強化しています。国内7拠点、海外5拠点（日本M&Aセンターホールディングスの現地法人含む）を構えています。

【本件に関するお問い合わせ先】　
株式会社日本M&Aセンター　広報担当　pr@nihon-ma.co.jp