
M&A事例 従業員が「この会社で働けて良かった」 と思えることを最優先に会社の将来を決めた
金属製の建具工事業を営むメタルスター九州は、JR九州エンジニアリングに譲渡しました。現在、取締役会長として事業の引継ぎを行う現在について伺いました。
大手グループ入りを果たし、従業員がいきいきと活躍できる環境が整った事例をご紹介します。
金属製の建具工事業を営むメタルスター九州は、JR九州エンジニアリングに譲渡しました。現在、取締役会長として事業の引継ぎを行う現在について伺いました。
70歳を前に事業承継に悩んでいた友建設。長年支えてくれた従業員や取引先を思い、廃業を回避するために第三者承継の道を選びました。
運送事業を手掛けるアジェクト。近年、管理体制に課題を抱え、自社の体質改善や企業価値向上を目的に、3PLの企業と提携を結びました。
10年の節目に会社の成長、子育てとの両立を考えM&Aを選択した譲渡オーナー。 グループ入りのメリット、経営者として新たなステージに立った現在に迫ります。
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「自分でもできる?」「従業員にどう言えば?」 そんな不安があるのは当たり前です。お気軽にご相談ください。