M&A事例 10年後も成長し続ける会社にするためM&Aを決断
不動産業界で10年後も成長し続けるために必要なのは「資金力」と「人材」。当時40代のオーナーがM&Aに挑戦した背景について伺いました。
不動産業界で10年後も成長し続けるために必要なのは「資金力」と「人材」。当時40代のオーナーがM&Aに挑戦した背景について伺いました。
80年以上続く薬局を3代目として継いでこられた譲渡オーナー。当初、譲受け側としてセミナーに参加したものの自社の譲渡を決意した背景を伺いました。
即席麺や乾麺等のメーカーとして著名なヒガシマル社に、M&Aを選択した背景、海外への進出など今後の展開について話を伺いました。
10社以上のM&A実績を持つ自動車総合サービス業のイチネンホールディングス。1970年代からM&Aを行っていた同社に話を伺いました。
セミナー参加で「M&Aは大企業がするもの」というイメージが一変し、自社のM&A検討に至ったオーナーに、お相手探しのポイント、現在について伺いました。
電力・通信用機材の製造を行う電研社は、3件の譲受けにより、製造・工事・特殊加工のワンストップ化を実現しました。M&Aの狙い、今後の戦略について伺いました。
引退時期から逆算して、43歳から事業承継について検討してきたと語る譲渡オーナー。M&Aのきっかけは税理士に提示された自社株の高額な相続税でした。
M&A後、3か月にわたり譲受けた企業に常駐し文化融合に尽力してきたオーナー。文化融合の極意、双方の社員に起きた意識変化について伺いました。
浅草で30年以上愛されている鰻屋「浅草うな鐵」を経営してきた譲渡オーナーに、事業を託せる相手が見つかった喜びについて話を伺いました。
M&Aを通じて3社を譲受けてきた企業に、M&A後のPMIの取り組みとして行っている「シナジー会議」やM&Aのメリットについて伺いました。
自社を譲渡して5年。M&Aを決断した当時の心境、ご家族の反応、そしてM&A後のハッピーリタイアのポイントについて話を伺いました。
実父からの承継時、高額な相続税が降りかかったご自身の体験や、経営者仲間の友好的M&Aの事例が、M&A検討のきっかけになったと語ります。
60歳での引退を目標に、事業承継の準備を進めてきたオーナー。「トップが変わることで新しい事業へのチャレンジの可能性が膨らむ」とオーナーは語ります。
M&Aを検討するで繰り広げられたご家族でのやりとり、統合後の現在について伺いました。
情報漏洩などあらゆるリスクを勘案し、仲介会社選びの段階から慎重に検討を重ねた譲渡オーナー。強い期待感でM&Aを推進された理由を伺いました。
後継者不在で税理士から廃業を勧められていたオーナーが、一転しM&Aを選択した理由について伺いました。
横浜で有名な和菓子店。譲渡オーナーはご家族の健康不安を機に第三者への事業承継を検討されたと語ります。お相手選びの理由は「シナジーの明確さ」でした
「現場で活躍することと、会社を経営することは別の難しさがある」と外部への承継を検討した譲渡オーナー。お相手選びの理由について伺いました。
北欧雑貨の輸入、販売を行う会社を営むオーナーは、ネット通販を行う企業の理念に共感。統合によるシナジーについて話を伺いました。
海外拠点で活躍できる人材を確保して、安定した業績を上げ続けることを目的にお相手を選定。統合後に実現したシナジーについて伺いました。